Skip links
Интервю за работа

Интервю за работа – забравете за тези изрази

Ако ви предстои интервю за работа, то тази статия е точно за вас.

Ето кои пет израза могат да ви накарат да звучите непрофесионално в интервю за работа.
Може да се наложи да промените начина, по който говорите за себе си на интервюта за работа. Защо? Изненадващо е, че толкова много квалифицирани кандидати се провалят в интервюта поради начина, по който представят уменията си или говорят за своя опит.

5 израза, които трябва да избягвате да използвате в интервю, за да излезете едни гърди напред.

„Знам, че не съм най-квалифицираният човек за тази работа, но …“

Внимавайте да кажете това, особено ако променяте кариерата си или кандидатствате за роля, която е извън зоната ви на комфорт. Може би си мислите, че тези думи показват, че сте честни, скромни и за вас е чест да да дадете това интервю. Но казвайки този израз, то вие намалявате своята стойност. Ако кажете на интервюиращия, че не вярвате в себе си, че сте квалифицирани за ролята, те ще ви повярват, ясно е, че не сте уверен и не сте достоен кандидат. Трябва да използвате думи, за да покажете, че сте достатъчно квалифициран, така че не давате причина да мислят от другата страна по друг начин. Вместо това подчертайте преживяванията, историите и проектите, върху които сте работили, които показват способността ви да се отличите в своята работна позиция.

„Нямам много опит с това, но …“

Въпреки че този израз е подобен на предишния, може да се изкушите да го използвате, ако интервюиращият попита за конкретно умение. Всяко съмнение в собствените умения е пагубно. Вместо да се дисквалифицирате, покажете опита и уменията, които имате. Или просто подчертайтер как вашият опит ви е подготвил за това ново предизвикателство.

„Хммм, ами, като…“

Може дори да не забележите, че използвате думите „като“, „ами“ и „хмммм“ в отговорите си, но използването на тези думи за попълване, докато говорите за себе си, може да създаде впечатлението на интервюиращия, че не сте 100% уверени в това, което сте в действителност.

Това съдържание е само за абонати

Ако искате да продължите да четете, моля, абонирайте се.

Абонирай се за Chef & Gastro Club

Оставете коментар

  1. Устойчиво управление на персонала - CHEF & GASTRO
    Permalink

Нямате право да копирате това съдържание.

Разгледай
Дръпни