Мениджър и лидер – каква е разликата?

Мениджър и лидер – има ли разлика?

„Ръководство” без „планиране”, „организация”, „координиране” е само едно абстрактно понятие – всички тези дейности са функции, присъщи на мениджмънта и изпълнявани от мениджъра, а именно: да планира, да организира, да координира и да ръководи. Ръководството е основна функция на управлението – вземане на решения за  целенасочено поведение на ръководените, съобразено с изискванията за работа и постигане на определени резултати.

Ето защо, ръководството от страна на мениджъра е отношение между него и ръководените от него. Мениджърът има права, дадени му от организацията: да взема решения, да определя цели, да набелязва посока на развитие. Затова, при взаимоотношенията „ръководител-ръководени” са заложени отношения на субординация, в чиито основи са законовата, поощрителната и принудителната власт на мениджъра, от една страна, и изпълнението и подчинението от служителите, от друга. И тук може да се появи проблем: мениджърът може да ръководи /да разпорежда и възлага/, но никой не може да определи служителите как да посрещат разпоредбите и възложените им задачи.

Има още един акцент в отношенията “ръководител-подчинени”.

Те са и междуличностни или поне са под влиянието на междуличностни отношения. Ето защо, от голямо значение е да се знае с помощта на какви междуличностни отношения може да се управлява и по-конкретно – да се ръководи.

Мениджърите имат законова власт да накарат ръководените от тях служители да изпълнят определени задачи и заповеди. Липсата на желание в служителите и равнодушието, са симптоми, че служителите не възприемат своя мениджър за водач/лидер.

Това е било и продължава да бъде проблем за мениджърите, а оттам и за организациите. Критично важното изискване за ефективно лидерство е спечеленото доверие на служителите: убеденост, вяра в способностите, намеренията, решенията на човека, който ги води – задължително условие да се появят устойчиви последователи. Както отбелязва Питър Дракър, единственото определение за лидер е “някой да има последователи”.